open minded - kreativ - kollegial

Was bietet Dir Dynasoft, um in Deinem Tätigkeitsbereich die besten Ergebnisse zu erzielen?

Mitarbeitende, die sich nicht mit dem Ist-Zustand zufriedengeben, sondern an die Lösungen von morgen denken, gepaart mit einer kollegialen all-hands-on-deck Mentalität lassen mich spannende Projekte realisieren. Genauso wichtig wie der offene Blick in die Zukunft ist das stetige Optimieren bestehender Systeme. Hier profitiere ich als jüngerer Mitarbeiter vom grossen Erfahrungsschatz der gesamten Belegschaft. Weil wir die Überzeugung leben, dass beides wichtig ist, erfährt die gesamte Belegschaft viel Wertschätzung, wird aber auch gefordert. Das ist der Nährboden für zuverlässige und bewährte, aber auch innovative Lösungsansätze.

Wie unterstützt Dich Dynasoft bei der persönlichen Aus- und Weiterbildung?

Die dynasoft stellt mir Zeit für das Selbststudium zur Verfügung. Ausserdem treffe ich immer auf offene Ohren, wenn es um neue Lösungen geht. Mitarbeitende lassen sich für Neues begeistern und nicht selten bilden sich gleich mehrere Mitarbeitende zusammen weiter. Gemeinsam lernt es sich besser und das gesamte Team kann von individuellen Skills und Vorkenntnissen profitieren.

Wie empfindest Du das Zusammenspiel im Team?

Die dynasoft lebt eine Methode der Zusammenarbeit, die mir vor meiner Anstellung unbekannt war. Wir haben alle Ecken und Kanten und sind mit einer gesunden Portion Humor ausgestattet. Der Wert der Unterschiede wird hochgehalten und nie hatte ich das Gefühl, ich müsste in ein Raster passen. Eine Kommunikation mit Respekt und viel Herz lässt uns Probleme offen ansprechen in einer Form, dass alle zu Wort kommen. Dadurch werden Probleme zu Herausforderungen, die wir tagtäglich gemeinsam meistern.

Wie lebt Dynasoft Corporate Social Responsibility ?

Das äussert sich in verschiedenen Bereichen. So sind z.B. die Sozialleistungen der dynasoft sehr gut. Oder Beiträge an die Pensionskasse werden nur in Fonds mit Aktien von Unternehmen investiert, die den Werten der dynasoft entsprechen. Es wird ein bewusster und sparsamer Umgang mit Ressourcen aller Art gelebt. Ausserdem ist sich die dynasoft ihrer Verantwortung in und für die Gesellschaft bewusst. Entscheidungen werden nicht nur nach ökonomischen Grundsätzen gefällt, sondern auch nach Ethischen und Ökologischen. Wir sind der Überzeugung, dass wir die Welt durch unser Handeln mitgestalten und flüchten uns nicht aus der Verantwortung.
Jeder Mensch hat eine faire Chance für seine Verwirklichung verdient. Weil wir dieses Privileg geniessen, handeln wir so, dass das für alle Menschen möglich ist. Weil sich die dynasoft im Besitz der Mitarbeitenden befindet, sind wir keinen finanzstarken Personen oder Institutionen Rechenschaft schuldig und können unsere Überzeugungen leben.
Nicht Wachstum um jeden Preis, sondern die stetige Schaffung von langfristigen Arbeitsplätzen ist unser Ziel. Daher wirtschaften wir nicht nur mit dem Rotstift, sondern auch mit Menschenverstand und Herz.